EDU119 가 꼬집는
현행 외부위탁교육의 문제점
외부위탁교육 방식은 외부강사 초빙과 온라인 교육이 있고과금체계에 따라 유료교육과 무료교육으로 구분합니다.
문제점을 살펴볼까요?
아래 4가지 문제점은 우리가자체교육을 해야하는 이유에요.
01
유료 위탁교육의여러가지 문제
무자격 강사는 과태료 대상
유자격 강사는 비싼 강의료
교육 대상의 적합성 또는
기업 규모를 고려하지 않은
불필요한 유료 강의 진행 요구
형식적인 온라인 수강 형태로
수강률은 100%이지만
이해도는 고작 0%
효율이 낮고, 비용 부담이 큰
1인당 교육비 부과 방식
자체 진행이 가능함에도
반복적이고, 지나친 판매행위가 성행
외부위탁교육 방식은 외부강사 초빙과 온라인 교육이 있고과금 체계에 따라 유료교육과 무료교육으로 구분합니다.
이제부터 알려드리는 4가지 문제점은
우리가 자체교육을 해야하는 이유에요.
유료 위탁교육의
여러가지 문제
형식적인 수강 형태로
1인당 비용 부과 방식
자체진행이 가능함에도
02
무료 위탁교육의이런저런 문제
강사로 둔갑한 세일즈맨
보험, 상조, 건강기능식품을 판매하는
아웃바운드 콜센터의 영업조직을 조심하세요.
교육원으로 가장한 강의섭외팀은정식교육원이 아닙니다.
무자격 강사
천편일률적이고 무익한 강의,
강사로 포장한 무자격 영업사원를 조심하세요!
이 경우 근로감독 시 교육 인정이 부인되며,
과태료 부과 대상이 됩니다.
무료교육으로 받은 기업단위 이수증은
의무교육 이행으로 인정받지 못하는
불법행위입니다.
📢 여기서 잠깐!
보유중인 이수증을 꼭 확인해보세요.
교육이수증에 이수자 이름, 교육시간이표기되어 있어야 인정됩니다.
아웃바운드 콜센터의 영업 조직을 조심하세요!
교육원으로 가장한 강의섭외팀은 정식교육원이 아닙니다.
강사로 포장한 무자격 영업사원을 조심하세요!
교육이수증에 이수자 이름, 교육시간이 표기되어 있어야 인정됩니다.
무료 위탁교육의
이런저런 문제
03
2024년,강화된 온라인교육 수료기준
이전에는 전체 차시 수강 후
전체 내용으로 시험을 무제한 응시할 수 있었지만,
이제는 아래와 같이 달라졌어요.
차시별 시험 응시
3회 응시 후 점수 미달시 강의 재수강
단 3회까지 재응시 가능
💁 여기서 잠깐! 강화된 수료기준 자세히 보기
2024년,
강화된 온라인교육
수료기준
04
고용노동부를 사칭하는
유해 교육기관
소규모 사업장을 상대로
고용노동부 직원이나 산하기관이라 사칭하며,
불법 교육을 행하거나
유해 교육기관에게 피해 받은 민원이
고용노동부에 지속적으로 접수되고 있습니다.
고용노동부를
사칭하는 유해 교육기관
불법 교육을 행하거나 보험, 상조, 건강기능식품을 판매하는
유해 교육기관에게 피해받은 민원이 고용노동부에 지속적으로 접수되고 있습니다.
더 이상 고민하지 말고
EDU119 에게 맡겨주세요
현행 위탁교육의 불합리성에서 벗어나세요.
EDU119가 A부터 Z까지 도와드리겠습니다.
EDU119
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